看见规律
拆开事实、解释和反应。理解为什么同一个问题反复出现。
带走一张看懂自己的地图你有没有过这样的时刻
明明知道应该拒绝,
却还是先满足别人的期待。
学了很多方法,
遇到真实问题仍回到旧模式。
觉得生活不是自己想要的,
却说不清真正想要什么。
一次次想改变,
最后只剩一句「我不够自律、执行力不够」。
换一个问题
成人的成长,不会随着年龄自动发生。我们如何理解自己、回应期待、形成判断,背后都有一套不断发展的心智结构。
先问一句:
「我现在在哪里?」
知道自己站在哪里,才可能理解为什么会这样,也才看得见下一步。
训练营以《领导者的意识进化》所介绍的成人心智发展理论为基础,陪你从理解理论,走到观察自己,再到尝试新行动。
21 天,走完三步
拆开事实、解释和反应。理解为什么同一个问题反复出现。
带走一张看懂自己的地图看见外部期待与隐藏规则。找到当下最值得练习的成长命题。
找到自己的当前位置重新理解一个真实问题,设计一次可承受的小行动。
真正试走一条新路线这 21 天,怎么学
每次只往生活里放进一个问题。
不催交,不强制打卡。
结构化练习工具用地图、「左手栏」和自我教练问题,把观察方法真正用起来。
辅助读物《领导者的意识进化》。无需提前读完,也不强制购书。
周一、周三录播
周日直播
其余时间用于阅读、消化与自愿同伴对谈。平日单次听课或练习通常在 20 分钟以内。
你会带走什么
看清困境、反应、规则与选择的关系。
知道自己当下真正需要练什么。
把混在一起的情绪和问题拆开。
不只想通,真正试走一条新路线。
21 天后,困境不会消失。
但你会更快看见自己,也多一个选择。
过往共读参与者的变化
我修了五年情绪,第一节课却被打回原形。
被同学打断时,她强烈地感到「不被尊重」。许琳老师没有教她压住情绪,只问:「你为什么会把‘被打断’等同于‘不被尊重’?这个等号是什么时候安装上的?」后来再次遇到类似场景,她第一次没有只停在愤怒里,而是准备主动表达自己的边界。
阅读完整故事 →以前我会直接躲开,现在我愿意多看一会儿。
过去遇到让自己不舒服的人,她的第一反应是:「这人不行。」后来她开始想:对方表达得那么用力,也许比我更焦虑。带一支年轻团队时,她也不再只要求所有人对齐自己的标准,而是开始听见每个人不同的需要。
阅读完整故事 →它不再是脑子里那个巨大、模糊、压着我的东西。
过去遇到不适,她会压下去或绕开;问题只在脑子里反复打转。当她把困惑真正说出来,它变成了一个可以讨论、拆解、重新看待的话题。她说:「它不是让我学到了更多,而是让我感受到了一些以前感受不到的东西。」
阅读完整故事 →以上来自许琳老师与白一喵过往三个月共读的参与者,不是本次 21 天训练营的效果承诺。每个人的节奏与收获都会不同。
两位带领者

从互联网高管转型为商业职场教练。10 年咨询与教练经验,累计服务 1000+位学员,其中 80%+为中高管。
她不替你下结论,而是陪你把问题看清,把选择权拿回来。

在成人教育领域深耕社群运营 7 年,服务过 2 万多名学员解决职场困惑。
过去一年,她也在持续学习与接受辅导中,经历着从回应外界期待到找回主体性的变化。这一次,她不以「老师」的身份给答案,而想作为先走一步的师姐,陪你把理解带回真实生活。
这门课适合你,如果你
这一次可能不适合你,如果你
常见问题
可以。你只需要带来一个最近让你内耗、委屈、犹豫或迟迟无法行动的真实小事。课程会陪你逐步把它整理清楚。
不是。录播用于建立共同语言,拓展阅读和练习帮助你回到真实生活,周日直播用于案例讲解、答疑和校准。重点不是「听完」,而是完成一次自己的观察与行动。
不会。同伴对练/对谈是自愿环节,不要求你公开不愿讨论的隐私。你可以在自己可承受的范围内参与,也可以独立完成核心练习。
不是。训练营提供成人心智发展主题的学习、练习与教练式反馈,不进行心理诊断,也不能替代心理治疗或危机干预。
不会。除周日直播外,平日单次听课或练习通常在 20 分钟以内。真正重要的部分,不是额外挤出大量时间,而是把课程里的观察带回每天的工作和生活。
有。课程结束后 30 天内可以反复观看回放。最后一次练习会形成一份未来 30 天行动计划;结营后,大家也可以在社群里自由交流各自的实践进展。
本期招募
满 10 人开班,目前已招募 5 人。三场周日直播的准确时间将在开课前确认。
已经决定加入,或还有一个具体问题想确认,都可以先来聊聊。